به گزارش پایگاه خبری «عصر اعتبار» به نقل از مهر، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در بخشنامه‌ای به تمامی دستگاه‌های اجرایی مشمول ماده 5 قانون مدیریت خدمات کشوری هشدار داد در نحوه اعمال افزایش ضریب حقوق نسبت به سنوات قبل تغییری ایجاد نشده و تفاوت تطبیق کماکان در حکم حقوق بدون تغییر باقی می‌ماند. هرگونه پرداخت خارج از این قاعده تخلف اداری محسوب می‌شود.