به گزارش پایگاه خبری «عصر اعتبار» به نقل از فارس, علی زرافشان اظهار داشت: آموزش و پرورش با کمبود جدی معلم در مقطع متوسطه برای سال آینده تحصیلی مواجه شده است.

وی افزود: بخشی از این کمبود را از طریق دانشگاه‌های فرهنگیان و شهید رجایی، به تأخیر انداختن یک‌ساله بازنشستگی افراد و از طریق آزمون استخدامی جبران می‌کنیم.

معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش تصریح کرد: تا پایان سال تحصیلی امسال، 40 هزار نفر پس از 30 سال خدمت به افتخار بازنشستگی نائل می‌شوند، اما سعی ما این است که زمینه‌ای ایجاد کنیم که اگر افرادی از این تعداد بخواهند بتوانند یک سال دیگر نیز در آموزش و پرورش خدمت کنند.

زرافشان ادامه داد: به زودی آزمون استخدامی برای جذب 18 هزار معلم جدید در سطح کشور برگزار می‌شود که تا حدودی می‌تواند میزان نیازهای آموزش و پرورش را جبران کند.

معاون آموزش متوسطه وزارت آموزش و پرورش در خصوص دلایل نیاز گسترده آموزش و پرورش به معلم بیان کرد: با استقرار ساختار جدید آموزش و پرورش از سال تحصیلی آینده، دوره پیش‌دانشگاهی از مدارس حذف می‌شود و تعداد 430 هزار نفر نیز با اتمام این دوره از بدنه مدارس خارج می‌شوند، اما 900 هزار دانش‌آموز وارد پایه دوازدهم می‌شوند که نیاز به معلم دارند.

وی ادامه داد: تا امسال مدارس فنی و حرفه‌ای و کارودانش فقط 11 سال دانش‌آموز داشته‌اند که از سال تحصیلی جدید باید دوره‌های 12 ساله برگزار کنند که این علت نیز مزید بر نیاز به معلم برای 300 هزار دانش‌آموز این مدارس در کشور شده است.