به گزارش پایگاه خبری «عصر اعتبار» به نقل از ایسنا، افزایش سن بازنشستگی در روسیه یک فرایند تدریجی است وتا سال 2028 به طول خواهد انجامید و به موجب آن حداقل سن بازنشستگی برای مردان به 65 سال و برای زنان به 60 سال افزایش می یابد. اصلاح قوانین بازنشستگی که یکی از جنجالی ترین لوایح قانونی سال گذشته در روسیه بود در مقایسه با لایحه اولیه تغییرات گسترده ای کرده است.

لایحه افزایش حداقل سن بازنشستگی در نهایت ماه اکتبر سال گذشته و با وجود تظاهرات گسترده مخالفان در شهرهای مختلف روسیه توسط دولت برای اجرا ابلاغ شد. با این حال در صورتی که مردان 42 سال و زنان 37 سال سابقه خدمتی داشته باشند، می‌توانند درخواست بازنشستگی پیش از موعد کنند. حداقل حقوق بازنشستگان در روسیه 202 دلار در سال 2018 بود که قرار است از سال کنونی به 286 دلار در هر ماه ( 20هزار روبل) افزایش یابد.

طبق گزارش بانک جهانی، افزایش تدریجی حداقل سن بازنشستگی در روسیه باعث افزایش رشد اقتصادی روسیه در بازه زمانی 2020 تا 2028 به میزان 0.3 تا 0.4 درصد خواهد شد. هم چنین انتظار می رود میزان مشارکت زنان در بازار کار روسیه 0.9 درصدافزایش یابد.

بانک مرکزی روسیه نیز که از حامیان این لایحه محسوب می شود در گزارشی اعلام کرد: با افزایش تحرک نیروی کار و تقویت مشارکت زنان، اصلاح قانون بازنشستگی می تواند به حل مشکل کمبود نیروی انسانی روسیه کمک کند که به سطح غیر مطلوبی رسیده است.