به گزارش پایگاه خبری «عصر اعتبار» به نقل از ایرنا، بنابر این توافقنامه که به امضای مهرداد عظیمی معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور و محسن حسنلو مدیرعامل صندوق بازنشستگی هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران (هما) رسید، جامعه هدف صندوق شامل کارکنان، بازنشستگان و دانش آموزان از آموزش‌های مهارتی بهره‌مند می‌شوند.

از پیچیدگی‌های تنظیم تفاهم‌نامه یادشده آن است که به دلیل تبعیت اغلب مشاغل صنعت هوایی کشور از استانداردهای جهانی یاتا (انجمن بین‌المللی حمل و نقل هوایی)، مشاغلی برای مهارت‌آموزی انتخاب می شود که با مشاغل تحت استانداردهای یاتا همپوشانی نداشته باشد.

بر اساس این تفاهم‌نامه که قرار است به مدت سه سال در استان‌های تهران، اصفهان و فارس اجرایی شود، نیازسنجی، برنامه‌ریزی و اجرای دوره‌های آموزش مهارتی برای بازنشستگان صندوق "هما" و اعضای خانواده آنان، کارکنان و دانش‌آموزان مدارس این صندوق و کارکنان شرکت های تحت پوشش انجام خواهد شد.

ارائه آموزش‌های مهارتی موردنیاز براساس نیازسنجی به 1300 نفر از دانش‌آموزان مدارس تحت پوشش صندوق بازنشستگی "هما"، اعطای مجوز حقوقی فعالیت آموزشگاه های فنی و حرفه‌ای آزاد به این صندوق در رشته‌های مورد توافق و ارائه مشاوره استعداد تحصیلی و شغلی و هدایت آموزشی دانش‌آموزان یادشده از جمله محورهای اصلی این تفاهم‌نامه است.

همچنین ارتقای مهارت‌های تخصصی 60 درصد (400 نفر) از کارکنان شاغل در مجموعه‌های خدماتی وابسته به صندوق بازنشستگی "هما" و صنایع هوایی و نیز شناسایی و تدوین استانداردهای آموزشی مشاغل نوظهور و پنهان در صنایع یادشده و ارائه آموزش های لازم به 1500 نفر در این زمینه از دیگر محورهای این تفاهم‌نامه همکاری است.

بر اساس این تفاهم‌نامه، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور متعهد شده از کارشناسان و متخصصان مجرب صندوق بازنشستگی "هما" در کمیته های تخصصی تدوین و بازنگری استانداردهای آموزشی و نیز به‌عنوان آزمونگران مهارتی استفاده کند.

صندوق بازنشستگی «هما» نیز طبق این تفاهم‌نامه ، ضمن همکاری در تدوین و بازنگری استانداردها به تامین مربی و اجرای دوره‌های آموزشی و آزمون ها براساس قوانین آموزشی سازمان آموزش فنی و حرفه ای می‌پردازد.

مهرداد عظیمی معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در جریان امضای این تفاهم نامه، صنعت هواپیمایی ایران را صنعت مهمی توصیف کرد که در برخی بخش ها به توفیقات بزرگی دست یافته است.

وی ابراز امیدواری کرد با اجرای دقیق و کامل این تفاهم‌نامه، بتوان آن را به‌عنوان الگویی موفق از آموزش مهارت در ایران به کشورهای دیگر معرفی کرد.

محسن حسنلو مدیر عامل صندوق بازنشستگی "هما" نیز ضمن توصیه به بهره‌گیری بیشتر از تجربیات و آموزش های سازمان آموزش فنی و حرفه ای، مقوله مهارت‌آموزی را حلقه مفقوده بین بخش‌های آموزشی و اجرایی کشور خواند و بر لزوم تکمیل این زنجیره با توجه به آموزش های سازمان یادشده تاکید کرد.