به گزارش پایگاه خبری «عصر اعتبار» به نقل از ایسنا،طرح «مهارت‌آموزی در محیط واقعی کار» از جمله طرح‌های موثر در مهارت افزایی و اشتغال پذیری کارجویان است که مسئولیت اجرای آن در سال های اخیر به عهده سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای بوده است.این طرح به منظور تربیت و ارتقاء مهارت‌های شغلی و اشتغال پذیری جوانان جویای کار 15 ساله و بالاتر فاقد مهارت یا کم مهارت تدوین شده است.
در این طرح به کارفرمایان فرصت یک ساله داده می‌شود تا به داوطلبان جوان واجد شرایط، مهارهای شغلی در محیط کار را انتقال دهند و مهـارت آموزان پس از کسب دانش کافی در یکی از حرفه‌های آموزشی مجاز، براساس توافق کارفرما و فرد آموزش گیرنده وارد بنگاه‌های اقتصادی خصوصی و تعاونی دارای پروانه کسب می‌شوند و تحت نظارت مرکز یادگیری و مطابق مقررات آموزشی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در واحدهای مشمول طرح دوره‌های مهارت آموزی را می‌گذراند.

سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در سال‌های اخیر مقدمات اجرای این طرح را فراهم کرده که نسخه جدید و به روز و متناسب با تجربه جهانی آموزش در محیط واقعی کار است.با اجرای این طرح افراد علاوه بر قابلیت‌های حرفه‌ای، بازار کار را هم شناسایی خواهند کرد.

بر اساس گزارش‌ ارائه شده از سوی سازمان فنی و حرفه‌ای در 6 ماهه سال 1402 حدود 22 هزار و 419 واحد پذیرنده در طرح محیط کار واقعی شرکت کرده اند و 64 هزار و 347 مهارت آموز ثبت نام شده است. همچنین در سال 1401 حدود 36 هزار و 342 واحد پذیرنده در این طرح بوده اند و 98 هزار و 659 هزار مهارت آموز ثبت نام شده اند.

به گفته مهرداد عظیمی - معاون وزیر کار و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای بر اساس این طرح، متقاضی در کنار استاد کار یا مربی در محیط کار واقعی ضمن سپری کردن دوره آموزش مهارتی با محیط کسب و کار آشنا شده و پس از کسب تجربه، برای ورود به عرصه اشتغال و کارآفرینی آماده می‌شود.

وی افزود: بیش از 40 درصد مراجعه کنندگان به مراکز فنی و حرفه‌ای، فارغ التحصیلان دانشگاهی هستند از این رو اجرای طرح مهارت آموزی در محیط واقعی کار می ‌تواند گام موثری در جهت یادگیری عملی و کاربردی مهارت‌های شغلی جویندگان کار به ویژه فارغ التحصیلان دانشگاهی باشد.