به گزارش پایگاه خبری اعتبار، دکتر فطانت تلاش برای کاهش هزینه های سازمان و افزایش بهره وری کارکنان واستفاده بهینه از امکانات موجود را امری مهم، ضروری و کمک به اقتصاد ملی خواند و گفت: هر شعبه بانک پارسیان به طور متوسط نزدیک به 900 میلیارد ریال سپرده جذب کرده و سرانه سپرده کارکنان در پارسیان حدود 60 میلیارد ریال است که در این شاخص بانک پارسیان جایگاه برجسته ای در نظام بانکی کشور دارد.

وی با اشاره به مزایای چابکی سازمان و هدفمند بودن ساختار اجرایی آن افزود: هزینه ما برای تجهیز منابع 4.8 درصد است در حالی که نزدیک ترین بانک های رقیب ما که در این شاخص در رتبه های بعد از ما ایستاده اند برای جذب منابع به ترتیب 7.2 و7.67 درصد هزینه می کنند.

قائم مقام مدیر عامل بانک پارسیان این آمار را موید تلاش مجموعه مالی پارسیان برای کارآمدی بیشتر و هزینه کمتر ارزیابی کرد و گفت: این دستاوردها و موفقیت های کمی و کیفی در حالی کسب شده که بانک پارسیان در فضای رقابتی تنگاتنگ کنونی تنها قریب 260 شعبه دایر در اختیار دارد و تنها یک دهه از فعالیتش در عرصه بانکی کشور می گذرد و رقبای وی هر یک با هزاران شعبه و چند دهه سابقه بانکی در پله های بعدی قرار دارند و این نماد بارز خصوصی سازی از انواع موفق آن است که این نمایشگاه منادی آن است.

قائم مقام بانک پارسیان توجه و تقویت فرهنگ مشتری مداری را از اهم اولویت های بانک پارسیان دانست و گفت: همکاران ما تلاش کرده اند که علاوه بر ارائه خدمات مدرن و نوین بانکی ،مشاوران اقتصادی خوبی نیز برای مشتریان ذینفعان خود باشند و ارزش آفرینی برای مشتریان و ذینفعان دیگر بانک را نیز همیشه مدنظر داشته اند.