به‌گزارش پایگاه خبری «عصر اعتبار» به نقل از تسنیم، دولت ائتلافی جدید آلمان قصد دارد سالانه 400 هزار نیروی کار ماهر از خارج از کشور جذب کند تا هم به ثبات جمعیتی کشور کمک کند و هم کمبود نیروی کار در بخش‌های کلیدی که روند بهبود از بحران کرونا را مختل کرده برطرف شود.

کریستین دوئر، رهبر پارلمانی حزب دموکرات آزاد آلمان گفت:«کمبود نیروی کار با مهارت به یک مسئله جدی تبدیل‌شده که رشد اقتصاد کشور را کند کرده‌است».

وی اضافه کرد:« تنها با یک سیاست جدید مهاجرت  می‌توانیم مشکل پیر شدن نیروی کار را تحت کنترل درآوریم و باید هرچه سریع‌تر طرح وارد کردن 400 هزار نیروی کار ماهر از خارج از کشور را نهایی کنیم».

دولت ائتلافی جدید آلمان به صدراعظمی اولاف اسکولز تصمیم گرفته از طریق یک سیستم امتیازدهی برای متخصصان خارج از اتحادیه اروپا و بالا بردن حداقل دستمزد تا 12 یورو (13.60 دلار) در هر ساعت، بازار کار در آلمان را برای نیروی کار خارجی جذاب‌تر کند.

تخمین زده می‌شود نیروی کار در آلمان بیش‌از 300 هزار نفر در سال جاری میلادی کاهش یابد چون تعداد بازنشستگی‌ها بیشتر از ورود نیروی کار جدید به بازار کار این کشور خواهد بود.

پیش‌بینی می‌شود این رقم در 2029 به 650 هزار نفر برسد و در 2030 حدود 5 میلیون نفر کمبود نیروی کار در آلمان وجود داشته باشد. تعداد آلمانی‌های شاغل در سال گذشته میلادی علی‌رغم بحران کرونا به حدود 45 میلیون نفر رسید.