به گزارش پایگاه خبری «عصر اعتبار»، در سومین دوره طراحی شده توسط هنری مینتزبرگ( پدر علم مدیریت نوین) و کمپانی (Coaching ourselves) مدیران بانک قرض الحسنه رسالت، مباحثی همچون ایجاد تکانه در سازمان از طریق یادگیری از نیازهای مشتریان را به اشتراک گذاشتتند.
در این دوره همچنین با تاکید بر اینکه دیدن فراتر از چارچوب های ذهنی تثبت شده است، مهارت های مشاهده برای مدیران مورد بحث و گفتگو قرار گرفت.
گفتنی است پیش از این مباحثی همچون دیالوگ و مسئولیت پذیری محور گفتگو و تبادل نظر مدیران بانک قرض الحسنه رسالت بوده است.