برچسب ها
عصر اعتبار- طبق ماده ۷۱ قانون کار در صورت فسخ یا خاتمه قرارداد کار یا بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی کارگر و یا تعطیل شدن کارگاه، مطالبات مربوط به مدت مرخصی استحقاقی کارگر، در صورت فوت او به ورثهاش پرداخت میشود.
به گزارش پایگاه خبری«عصر اعتبار» به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، ماده 70 قانون کار یادآور میشود؛ مرخصی کمتر از یک روز جزء مرخصی استحقاقی منظور میشود، بدین شکل که مجموع ساعات مرخصی ساعتی کارگران از مجموع مرخصی استحقاقی آنها در زمان محاسبه مزد و مرخصی استحقاقی آن ماه کسر میشود.